Σε αλλαγές στο μοντέλο διοίκησης του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ) προχωράει το υπουργείο Υγείας, με τροπολογία επί του σχεδίου νόμου για την κύρωση πρόσφατων πράξεων νομοθετικού περιεχομένου, μεταξύ των οποίων και αυτή που αφορά την ενίσχυση της στελέχωσης των ασθενοφόρων των κέντρων υγείας και του ΕΚΑΒ.
Το υπουργείο Υγείας καταργεί τις θέσεις των δύο αντιπροέδρων του ΕΟΔΥ και συστήνει θέση διευθύνοντος συμβούλου, ο οποίος μετέχει στο Δ.Σ. του και ουσιαστικά ασκεί τη διοίκηση στον Οργανισμό, αντλώντας τις σχετικές αρμοδιότητες από τον πρόεδρο του Δ.Σ. του ΕΟΔΥ.
Οπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση, «η αναδιοργάνωση της διοίκησης και η ανακατανομή των αρμοδιοτήτων μεταξύ των οργάνων διοίκησης του ΕΟΔΥ κρίνεται επιβεβλημένη προκειμένου να καταστεί περισσότερο αποτελεσματική και αποδοτική η επίτευξη των σκοπών του και να βελτιωθεί η δυνατότητα ανταπόκρισής του στις προκλήσεις που θέτει η ανάγκη προστασίας και προαγωγής της δημόσιας υγείας».
Το υπουργείο Υγείας συστήνει θέση διευθύνοντος συμβούλου
Σύμφωνα με την τροπολογία, ο διευθύνων σύμβουλος μεταξύ άλλων προΐσταται διοικητικά όλων των υπηρεσιών του Οργανισμού, μεριμνά για την οργάνωση, τον συντονισμό και την καθοδήγηση του εκτελούμενου έργου και εγκρίνει δαπάνες. Ο διευθύνων σύμβουλος, που είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, ορίζεται με απόφαση του υπουργού Υγείας και πρέπει να είναι κάτοχος πτυχίου στο γνωστικό αντικείμενο των επιστημών υγείας, καθώς και μεταπτυχιακού και διδακτορικού διπλώματος. Η θητεία του, όπως και του προέδρου του Δ.Σ., είναι τριετής, ενώ υπάρχει δυνατότητα ανανέωσής της για μία φορά.
Την απογοήτευση και τον θυμό τους για τις νέες αλλαγές εκφράζει ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΕΟΔΥ, που καταδικάζει την επιλογή του υπουργείου να καταθέτει τροπολογίες που αφορούν τους εργαζομένους ερήμην τους. Διαμαρτύρονται έντονα επίσης για το γεγονός ότι ο διευθύνων σύμβουλος δεν θα τοποθετείται κατόπιν ανοιχτής προκήρυξης και μέσω μιας διαγωνιστικής διαδικασίας, αλλά θα ορίζεται με απόφαση του υπουργού Υγείας. «Παρά τις υποσχέσεις για μεταρρυθμίσεις και αναβάθμιση του ΕΟΔΥ, διαπιστώνουμε ότι δεν υπάρχει καμία πρόθεση να εξελιχθεί ο φορέας, ενώ η ίδια η κυβέρνηση έχει εξαγγείλει ότι θα φέρει νομοσχέδιο για την επιλογή διοικήσεων μέσω ΑΣΕΠ. Αντίθετα, τοποθετήσεις με τέτοιες προδιαγραφές μάς γυρνούν 30 χρόνια πίσω», αναφέρει ο σύλλογος σε ανακοίνωσή του.
Κάντε like στη σελίδα μας στο facebook για να μαθαίνετε όλα τα νέα
