Την αντίδραση της Επιτροπής Αγώνα των εργαζομένων στο νοσοκομείο Αττικόν προκάλεσε η ανακοίνωση του υπουργού Υγείας Βασίλη για την πιλοτική εφαρμογή Συμπράξεων Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ), επισημαίνοντας την ασφυκτική κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο.
Ενδεικτικά αναφέρει ότι στο νοσοκομείο υπάρχουν πάνω από 130 ράντζα ενώ σε κάθε κλινική δύο νοσηλευτές πρέπει να περιθάλπουν πάνω από 40 ασθενείς. Σε ό,τι αφορά την πραγματικότητα των ΣΔΙΤ αναφέρεται σε παραδείγματα από χώρες όπως η Σουηδία και η Μεγάλη Βρετανία, τονίζοντας ότι μόνη λύση είναι ο αγώνας για αποκλειστικά κρατικό σύστημα Υγείας χωρίς επιχειρηματική δράση.
Ολόκληρη η ανακοίνωση των εργαζομένων στο Αττικόν έχει ως εξής:
«”Δυστυχώς, η κατάσταση που είδα στο Αττικό Νοσοκομείο δεν είναι αντάξια ενός πανεπιστημιακού νοσοκομείου στην Ελλάδα του 2019. Ράντζα στους διαδρόμους, λίγοι νοσηλευτές, εξοπλισμός ο οποίος δεν δουλεύει… Δεν πρόκειται να ισχυριστώ ότι όλα αυτά τα προβλήματα δημιουργήθηκαν τα τελευταία 4 χρόνια, προφανώς πολλά είναι παλιά. Έχει έρθει, όμως, η ώρα να αντιμετωπιστούν δραστικά”.
Τάδε έφη ο Κυριάκος Μητσοτάκης σε επίσκεψη του στο Αττικό Νοσοκομείο ακριβώς πριν ένα χρόνο (στις 17 Γενάρη του 2019).
Ένα χρόνο μετά σε κάθε εφημερία του Αττικού Νοσοκομείου κατά τον Γενάρη ο απολογισμός είναι: 900 προσελεύσεις, 250 εισαγωγές, πάνω από 130 ράντζα. Δηλαδή σε κάθε κλινική 2 νοσηλευτές έπρεπε να περιθάλψουν πάνω 40 άτομα.
Η ίδια πολιτική, το ίδιο εξευτελιστική για τους ασθενείς, το ίδιο κανιβαλική για τους εργαζόμενους συνεχίζεται.
Για τους ασθενείς όλοι γνωρίζουν ότι υπάρχουν δεκάδες διασωληνωμένοι σε κλινικές και ορόφους, σε λειτουργία είναι λίγο πάνω από τα μισά κρεβάτια Μονάδας Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ), οι ουρές ατελείωτες, η Πρωτοβάθμια στη Δυτική Αθήνα είναι υποστελεχωμένη.
Οι συνταξιούχοι δούλευαν σε όλη τους τη ζωή για να λάβουν αυτού του είδους την εξευτελιστική νοσηλεία;
Για τους υγειονομικούς όλοι γνωρίζουν ότι υπάρχει στέρηση ρεπό, συνεχείς μετακινήσεις από τμήμα σε τμήμα που προστίθενται στη μισθολογική εξαθλίωση, στην περικοπή εφημεριών και υπερωριών, στις απλήρωτες βάρδιες.
Πότε ένας νοσηλευτής είναι στο χειρουργείο, πότε στα επείγοντα, πότε πάει και βοηθάει σε κάποια κλινική. Πάνω από 350 κενές οργανικές θέσεις. Τα ωράρια εργασίας παραβιάζονται.
Μπορούν να λύσουν το πρόβλημα αυτοί που το προκάλεσαν;
Αυτό λοιπόν που προκαλεί το πρόβλημα και εμποδίζει τη λύση είναι η ίδια η πολιτική της κυβέρνησης, αυτής και των προηγούμενων. Αυτό που στο “Αττικόν” εκφράζεται με τα ράντζα και το άθλιο καθεστώς της εφημερίας και σε άλλα νοσοκομεία εκφράζεται αλλιώς το προκάλεσαν όλες οι αστικές κυβερνήσεις και όλες οι διορισμένες διοικήσεις τους. Είναι έκφραση της εμπορευματοποιημένης Υγείας, της πολιτικής που θεωρεί την Υγεία του λαού “κόστος” και εφαρμόζεται σε όλη την ΕΕ.
“Κόστος” για το κεφάλαιο και το κράτος του αυτά που διεκδικούμε: Να ανοίξουν οι κλειστές κλινικές και κλίνες, να γίνουν προσλήψεις μόνιμων γιατρών, νοσηλευτών, διοικητικών, υλικοτεχνική υποδομή. Κόστος θεωρείται ακόμα και μια μικρή ανάσα όπως να ανοίξουν το Λοιμωδών (Νοσοκομείο “Αγία Βαρβάρα”) ως σύγχρονο δημόσιο δωρεάν νοσοκομείο. Αυτή είναι η ανάπτυξη που ευαγγελίζονται.
Αττικό: Το πρώτο νοσοκομείο που θα εφαρμοστούν οι ΣΔΙΤ
Ο υπουργός Υγείας Β. Κικίλιας με θράσος και κυνισμό δήλωνε ότι:
“…το 2020 θα είναι η χρονιά των νοσοκομείων και των Συμπράξεων Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα. Θα αποδείξουμε εντός τους έτους ότι πράγματι μπορούμε να πάμε μπροστά σαν χώρα και στα δημόσια νοσοκομεία. Με το πρόγραμμα το οποίο θα κάνουμε θα δει ο κόσμος πώς ακριβώς μπορεί να λειτουργήσει διαφορετικά το σύστημα” (“ΣΚΑΪ”, 16/1/2020).
Μόλις προχθές δήλωσε ότι το πρώτο νοσοκομείο που θα εφαρμοστούν πιλοτικά οι ΣΔΙΤ θα είναι το Αττικό.
Ποια είναι όμως η πραγματικότητα από εκεί που εφαρμόζονται οι ΣΔΙΤ (Συμπράξεις Δημόσιου Ιδιωτικού Τομέα). Είναι ελληνικό το φαινόμενο; Ποια η διεθνής εμπειρία;
Σουηδικό πανεπιστημιακό νοσοκομείο “Καρολίνσκα”
Το 2010 υπογράφηκε η πρώτη ΣΔΙΤ στο χώρο της Υγείας μεταξύ του συγκεκριμένου νοσοκομείου με ιδιωτική εταιρεία, για την ανάπτυξη, κατασκευή, λειτουργία, συντήρηση και χρηματοδότηση της νέας πτέρυγας του νοσοκομείου (New Karolinska Solna University Hospital), με σκοπό όπως αναφερόταν “να αυξηθεί η αποδοτικότητα του νοσοκομείου”.
Ο προϋπολογισμός για τη δημιουργία του νέου νοσοκομείου ήταν 14 δισ. σουηδικές κορόνες. Τελικά κόστισε 61,4 δισ. κορόνες που τα πλήρωσε ο λαός μέσω φόρων.
Σήμερα η “ειδυλλιακή” εικόνα στο “πρότυπο” νοσοκομείο “Καρολίνσκα” έχει ως εξής:
Απολύονται 600 εργαζόμενοι, εκ των οποίων οι 250 είναι γιατροί (το 9% του συνόλου των γιατρών) και οι 350 νοσηλευτικό προσωπικό (12% του συνόλου). Είχε προηγηθεί η απόλυση δεκάδων εργαζομένων στις διοικητικές υπηρεσίες. Οι εναπομείναντες έχουν γονατίσει από τις υπερωρίες και την εντατικοποίηση της εργασίας.
Την ίδια ώρα, το νοσοκομείο μπαίνει μέσα 160 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο, λόγω της ακριβής “ενοικίασης” γιατρών και νοσοκόμων από μεγάλες ιδιωτικές εταιρείες, ενώ μεγάλα οικονομικά σκάνδαλα δίνουν και παίρνουν σχετικά με τις υπερβολικά υψηλές αμοιβές των οικονομικών μάνατζερ και των στελεχών της διοίκησης του νοσοκομείου.
Το Εθνικό Σύστημα Μεγάλης Βρετανίας (NHS)
“Νοσηλευτές κάνουν αιμοληψίες στο διάδρομο, ευδοκιμούν κι εκεί τα ράντζα. Οι διοικητές μεταφέρουν νοσηλευτές στα Επείγοντα, κι έτσι αποδυναμώνονται οι κλινικές από προσωπικό, με αποτέλεσμα να ανατροφοδοτείται ένας φαύλος κύκλος (…) τον Δεκέμβριο, 98.452 ασθενείς περίμεναν για τουλάχιστον τέσσερις ώρες σε ράντζο μέχρι να βρεθεί κρεβάτι (…)
81.012 ασθενείς παρέμειναν με το προσωπικό των ασθενοφόρων για τουλάχιστον μισή ώρα (…) 21.663 αναγκάστηκαν να περιμένουν για τουλάχιστον μία ώρα στα ασθενοφόρα (…)
17.500 ασθενείς που έπρεπε να εξεταστούν για καρκίνο, δεν κατάφεραν να δουν ειδικό γιατρό για διάστημα μεγαλύτερο των δύο εβδομάδων από τη στιγμή της παραπομπής τους (…)
Περισσότεροι από 3.000 καρκινοπαθείς περίμεναν τουλάχιστον δύο μήνες για να λάβουν θεραπεία παρόλο που είχαν χαρακτηριστεί επείγοντα περιστατικά (…) Ο αριθμός των ατόμων που περιμένουν για κάποια μη επείγουσα διαδικασία σε νοσοκομείο, όπως είναι η εγχείρηση καταρράκτη, η αρθροπλαστική ισχίου ή γόνατος παραμένει στα 4,5 εκατομμύρια (…)
Όσον αφορά την εποχική γρίπη οι θάνατοι στο Ηνωμένο Βασίλειο έχουν ξεπεράσει τους 58 από τον Οκτώβριο του 2019, σημειώνοντας το δεύτερο χειρότερο απολογισμό τα τελευταία επτά χρόνια” (Πηγή: εφημερίδα “Guardian”, “CNN Greece”)
Μόνη λύση ο αγώνας για αποκλειστικά κρατικό σύστημα Υγείας, καθολικό, σύγχρονο και δωρεάν. Χωρίς επιχειρηματική δράση.
Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας που έχουν ανάγκη ο λαός και οι υγειονομικοί δεν έχει καμία σχέση με αυτό που υπήρχε. Με αυτό που υπάρχει ή με τις ΤΟΜΥ και τα Κέντρα Υγείας που παρά τις προσπάθειες του προσωπικού ψυχορραγούν υποστελεχωμένα.
Ο λαός μας μπορεί να διεκδικήσει και να απαιτήσει Κέντρα Υγείας που διαθέτουν όλες τις αναγκαίες υπηρεσίες υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, ψυχικής υγείας, προγεννητικού ελέγχου, δημόσιας υγείας, κατ’ οίκον νοσηλείας, κοινωνικές υπηρεσίες (προστασίας παιδιών, ηλικιωμένων), οδοντιατρεία, φαρμακεία.
Με στελέχωση με γιατρούς όλων των βασικών ειδικοτήτων. Πλήρη και σύγχρονο ιατρομηχανολογικό εξοπλισμό για εργαστηριακές διαγνωστικές εξετάσεις. Να διασφαλίζουν τη δημόσια υγεία, την πλήρη καταγραφή, τη συστηματική και εξειδικευμένη παρακολούθηση. Την πρόληψη, την έγκαιρη διάγνωση, τη δευτερογενή πρόληψη πρόσθετων κινδύνων.
Η προάσπιση της Υγείας του λαού και των δικαιωμάτων των υγειονομικών δεν μπορεί να περιμένει».
Κάντε like στη σελίδα μας στο facebook για να μαθαίνετε όλα τα νέα
