Τα μειονεκτήματα και τα πλεονεκτήματα που θα έχουν οι αλλαγές που προωθεί η κυβέρνηση με τον αγροτικό προσωπικό γιατρό, ανέλυσε ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος (ΠΙΣ) στην αναπληρώτρια υπουργό Υγείας Ειρήνη Αγαπηδάκη.
Χθες 24 Οκτωβρίου 2023 πραγματοποιήθηκε διαδικτυακή συνάντηση του προεδρείου του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου με την αναπληρώτρια υπουργό υγείας κα Ειρήνη Αγαπηδάκη με θέμα συζήτησης τις νέες ρυθμίσεις για τον προσωπικό ιατρό.
Οι εκπρόσωποι του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ) διαφωνούν με τις περισσότερες ρυθμίσεις που ανακοίνωσε η Ειρήνη Αγαπηδάκη, όπως και οι Ενώσεις των Νοσοκομειακών Γιατρών, των Γιατρών του ΕΟΠΠΥ και άλλων φορέων.
Από πλευράς ΠΙΣ επισημάνθηκαν τα εξής για τον αγροτικό προσωπικό γιατρό:
1. Η ανάγκη κατάργησης της υποχρεωτικής υπηρεσίας υπαίθρου, καθώς αποτελεί αναχρονισμό και μείζον αντικίνητρο για την παραμονή των νέων ιατρών στη χώρα.
Η μετονομασία της υποχρέωσης για την εξυπηρέτηση του θεσμού του προσωπικού ιατρού με συνακόλουθη κατάργηση των θετικών ρυθμίσεων του Foundation year αποτελεί οπισθοχώρηση.
Η δε φύση της μονοετούς υπηρεσίας και του επιπέδου εκπαίδευσης δεν συνάδει με τον εννοιολογικό πυρήνα του προσωπικού ιατρού, που συνιστά σχέση εμπιστοσύνης και διαρκείας μεταξύ ιατρού και ασθενούς.
2. Για την επέκταση του θεσμού και τη συμμετοχή περισσοτέρων ιατρών είναι αναγκαία η απάλειψη των αρνητικών προβλέψεων του Νόμου 4931/2022, η αποσαφήνιση των υποχρεώσεων του και η ενεργοποίηση όλων των μορφών σύνδεσης των ιατρών με το σύστημα.
Αδικεί τον Νόμο η μερική εφαρμογή του ελλείψει πολιτικού θάρρους, όπως αδικεί και τη χώρα η μη εκμετάλλευση του επιστημονικού πλούτου της ύπαρξης πολλών ιατρών ειδικοτήτων. Ιατρών που ωθούνται εκτός συνόρων καθώς συστήματα άλλων χωρών, τους υποδέχονται ευχαρίστως. Στη Γερμανία προσωπικό ιατρό επιλέγει ο πολίτης ιατρό της εμπιστοσύνης του κάθε ειδικότητας.
3. Επισημάνθηκε επίσης ότι είναι θετική η αναγνώριση της ανάγκης αύξησης των αμοιβών των ιατρών, αλλά η καλή λειτουργία κάθε οργανωμένου συστήματος, προβλέπει πάντοτε αμοιβές ανάλογες της θέσεως του έργου και του επιπέδου ευθύνης. Κατά συνέπεια αναρωτιόμαστε εάν θα πρέπει να αναμένουμε μια πολλαπλασιαστική μισθολογική αναπροσαρμογή για όλες τις βαθμίδες του ΕΣΥ, των ΑΕΙ και των ιατρών του ΕΟΠΥΥ, ανάλογη της προϋπηρεσίας, εμπειρίας και έργου.
Σε αυτή την περίπτωση προφανώς είναι θετική βάση οι μισθοί που ανακοινώθηκαν για νεοδιοριζόμενους, αλλά σε κάθε άλλη περίπτωση η απορρύθμιση του ΕΣΥ είναι θέμα σύντομου χρόνου.
4. Τέλος οφείλουμε εκ του ρόλου μας να υπενθυμίζουμε ότι είναι η πολλοστή προσπάθεια Π.Φ.Υ. αρχής γενομένης το 1927, με διαχρονικό χαρακτηριστικό την εκάστοτε ευρεσιτεχνία των πολιτικών ηγεσιών. Η επιτυχής δημιουργία Π.Φ.Υ προϋποθέτει ελεύθερη επιλογή ιατρού, οικοδόμηση σχέσεων εμπιστοσύνης και εκμετάλλευση του συνόλου του ιατρικού δυναμικού που προνομιακά διαθέτει η χώρα μας.
Ο ΠΙΣ στην βάση αυτή, ανέκαθεν και τώρα, είναι έτοιμος να συμβάλλει ώστε μετά από δεκαετίες πειραματισμών να υπάρξει ρεαλιστικός σχεδιασμός με στοχευμένη και εποικοδομητική χρήση των ανθρώπινων και οικονομικών πόρων, αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση.
Η αναπληρώτρια υπουργός από την πλευρά της συμφώνησε να επαναληφθεί η συζήτηση επί γραπτού κειμένου το οποίο αναμένουμε.
