«Να ενισχυθεί η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του νοσοκομείου Λευκάδας με το αναγκαίο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό» ζητά ο Σύλλογος Εργαζομένων του νοσηλευτικού ιδρύματος με επιστολή του προς το υπουργείο Υγείας.
«Πριν από μία εβδομάδα βγήκε σε άδεια εγκυμοσύνης, η μία από τις δύο νεφρολόγους της Μονάδας, η οποία είχε προσληφθεί, ως επικουρική, τον Φεβρουάριο του 2023, με αποτέλεσμα η διευθύντρια να μείνει για μία ακόμη φορά μόνη της, όπως είχε γίνει τα προηγούμενα χρόνια», αναφέρεται χαρακτηριστικά στην επιστολή των εργαζομένων του νοσοκομείου.
Οι εργαζόμενοι μέσα από την επιστολή τους κάνουν γνωστά τα παρακάτω: «Η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού λειτουργεί καθημερινά, πλην Κυριακών και εξυπηρετούνται συνολικά 37 μόνιμοι ασθενείς. Οι συνεδρίες αιμοκάθαρσης έχουν αυξηθεί 54%, μετά τα 15 νέα μηχανήματα και την πρόσληψη επικουρικού ιατρού, ενώ υπάρχουν και ασθενείς που περιμένουν σε λίστα αναμονής για αιμοκάθαρση.
Ταυτόχρονα, δύο φορές την εβδομάδα λειτουργεί στο νοσοκομείο και εξωτερικό νεφρολογικό ιατρείο όπου παρακολουθούνται πολλοί ασθενείς, με την αναμονή του να ξεπερνά τους δύο μήνες!
Επιπλέον, παρακολουθούνται ασθενείς που νοσηλεύονται σε κλινικές και χρειάζονται νεφρολογική εκτίμηση. Προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα έκτακτα περιστατικά, οι γιατροί έρχονται και από το σπίτι τους, σε ημέρες που δεν εφημερεύουν, μιας και είναι αδύνατον να καλυφθεί εφημεριακά το νοσοκομείο για όλο το μήνα με δύο νεφρολόγους. Στην διευθύντρια η υπηρεσία οφείλει τις κανονικές άδειες των τεσσάρων τελευταίων χρόνων, ενώ τα ρεπό που δικαιούται μετά από ενεργή εφημερία χάνονται, μιας και δεν έχει την δυνατότητα να τα πάρει για να ξεκουραστεί, λόγω φόρτου εργασίας και έλλειψης γιατρών».
Τρεις θέσεις νεφρολόγων
Επίσης, σύμφωνα με τους εργαζομένους του νοσοκομείου «στον απαρχαιωμένο οργανισμό του 2012 προβλέπονται τρεις θέσεις νεφρολόγων, που ποτέ όμως, από τότε που λειτουργεί η ΜΤΝ στο νοσοκομείο, δεν καλύφθηκαν. Γίνεται κατανοητό στον καθένα, ότι είναι αδύνατο να ανταπεξέλθει στις απαιτούμενες ανάγκες η παρουσία ενός μόνο γιατρού στη ΜΤΝ , κάτι το οποίο με μεγάλη δυσκολία και πολύ μεγάλο ρίσκο γινόταν παλαιότερα, πόσο μάλλον τώρα, που η Μονάδα έχει επεκταθεί και ο αριθμός των ασθενών έχει αυξηθεί.
Και δεν συζητάμε το μέγεθος του προβλήματος που θα προκύψει στην περίπτωση απουσίας λόγω ασθένειας ή άλλης σοβαρής αιτίας του ενός και μοναδικού γιατρού που απομένει. 2 Επιπλέον, η ΜΤΝ επιβάλλεται να ενισχυθεί και με νοσηλευτικό προσωπικό καθώς και εκεί οι ανάγκες είναι μεγάλες. Οι νεφρολογικοί ασθενείς παρουσιάζουν αυξημένη νοσηρότητα και απαιτούν εξειδικευμένη νοσηλευτική φροντίδα. Την παρούσα χρονική στιγμή πρέπει να στελεχωθεί με δυο τουλάχιστον άτομα, προκειμένου να εκπαιδευτούν και να δημιουργηθούν εφεδρείες για το μέλλον, ενόψει και της συνταξιοδότησης κάποιων νοσηλευτών».
Οι εργαζόμενοι σημειώνουν ότι «αυτά είναι τα αποτελέσματα της πολιτικής υποβάθμισης και εμπορευματοποίησης των δημόσιων μονάδων Υγείας από τη σημερινή και τις προηγούμενες κυβερνήσεις. Αντί να προσλάβουν το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό για να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες, επεκτείνουν τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις (εργαζόμενοι με ημερομηνία λήξης και μειωμένα δικαιώματα), μειώνουν την κρατική χρηματοδότηση και προωθούν τη λειτουργία των δημόσιων μονάδων Υγείας με επιχειρηματικά κριτήρια. Στόχος τους είναι να διευκολύνουν να επεκταθεί ακόμη περισσότερο η δράση των επιχειρηματικών ομίλων στον τομέα της Υγείας».
Τι ζητούν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Λευκάδας
– Κατεπείγουσες μόνιμες προσλήψεις νεφρολόγων γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού ώστε να καλυφθούν όλες οι ανάγκες της ΜΤΝ.
– Να μονιμοποιηθούν με νομοθετική ρύθμιση οι συμβασιούχοι (επικουρικοί, ΣΟΧ, με συμβάσεις ΟΑΕΔ) για να σταματήσει η διαρκής ομηρία και ανασφάλεια που βιώνουν.
– Να εγκριθεί επιτέλους ο νέος οργανισμός του νοσοκομείου, σύμφωνα με τις σύγχρονες διευρυμένες ανάγκες και να προκηρυχτούν όλες οι κενές θέσεις.
Κάντε like στη σελίδα μας στο facebook για να μαθαίνετε όλα τα νέα
