ΠΡΟΣΩΠΑΑΠΟΨΗΔιοικητές Νοσοκομείων: Πώς έγινε η επιλογή -7 στους 10 με μεταπτυχιακό

Διοικητές Νοσοκομείων: Πώς έγινε η επιλογή -7 στους 10 με μεταπτυχιακό

- Advertisement -

Μολονότι ο προαπαιτούμενος τίτλος σπουδών για τους Διοικητές Νοσοκομείων του ΕΣΥ ήταν μόνο το πτυχίο, οι 7 στους 10 από τους επιλεγέντες είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου σπουδών, όπως αναφέρουν τα στοιχεία του Υπουργείου Υγείας, μετά το σάλο που προκλήθηκε.

Μολονότι ο προαπαιτούμενος τίτλος σπουδών για τους Διοικητές Νοσοκομείων του ΕΣΥ ήταν μόνο το πτυχίο, οι 7 στους 10 από τους επιλεγέντες είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου σπουδών, όπως αναφέρουν τα στοιχεία του Υπουργείου Υγείας, μετά το σάλο που προκλήθηκε.

ΔΩΡΕΑΝ ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟ NEWSLETTER

Στατιστικά στοιχεία από την Επιτροπή Αξιολόγησης Διοικητών Νοσοκομείων, σύμφωνα με το Υπουργείο Υγείας, αναφέρουν το 72% στους Διοικητές είναι κάτοχοι ανωτέρου και ανωτάτου ακαδημαϊκού τίτλου σπουδών, ενώ 6 στους 10 διαθέτουν μεταπτυχιακό τίτλο ειδίκευσης στο management, τα οικονομικά και την πληροφορική. Ενώ, η πλειοψηφία των Διοικητών διαθέτει διοικητή εμπειρία, όπως αναφέρει το Υπουργείο Υγείας.

Αναλυτικά:
  • Ο προαπαιτούμενος τίτλος σπουδών για τις θέσεις διοικητών και αναπληρωτές διοικητές είναι πτυχίο
  • Από τους επιλεγέντες, επιπλέον του πτυχίου, το 72% είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή/και διδακτορικού.
  • Το 60% των επιλεγέντων είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου ειδίκευσης στη διοίκηση, τα οικονομικά ή την πληροφορική (πεδία στα οποία δίδεται έμφαση και από την προκήρυξη των θέσεων).
  • Το παραπάνω ποσοστό για τους διοικητές ξεπερνά το 70% στην 1η ΥΠΕ (Αττική) και το 80% στην 3η ΥΠΕ (Μακεδονία).
  • Σχεδόν όλοι οι επιλεγέντες διοικητές έχουν διοικητική εμπειρία. Ενδεικτικά, στην 1η ΥΠΕ όπου συγκεντρώνονται τα μεγαλύτερα νοσοκομεία (Ευαγγελισμός, Σωτηρία, Σισμανόγλειο, Ιπποκράτειο, Γεννηματά, Άγιος Σάββας κα), περισσότερο από το 85% των επιλεχθέντων διοικητών και αναπληρωτών διοικητών, έχει εμπειρία στη διοίκηση νοσοκομείων ή γενικότερα υγειονομικών οργανισμών.
Συμβόλαιο Αποδοτικότητας 

Οι βασικοί ποσοτικοί και ποιοτικοί στόχοι του συμβολαίου αποδοτικότητας που θα κληθούν να υπογράψουν οι νέοι διοικητές και αναπληρωτές διοικητές των νοσοκομείων, είναι οι εξής:

Α. Οικονομικό-διαχειριστικοί στόχοι

• Μείωση αξίας ληξιπρόθεσμων
• Μείωση κόστους προμηθειών, ενέργειας, κόστους συντήρησης
• Παρακολούθηση και μείωση δεικτών κόστους (Φάρμακο, υγειονομικό υλικό, υλικά εργαστηρίων-αντιδραστήρια, ορθοπεδικό υλικό)
• Σωστή λειτουργία των Λογιστηρίων

Β. Ποιοτικοί στόχοι

• Μείωση ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων
• Μείωση χρήσης αντιβιοτικών
• Μείωση των χρόνων αναμονής στα Εξωτερικά Ιατρεία και Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών
• Μέτρηση και βελτίωση του βαθμού ικανοποίησης ασθενών και εργαζομένων

Γ. Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση για τους Διοικητές

• Αύξηση του βαθμού αξιοποίησης ηλεκτρονικού ιατρικού φακέλου ασθενή – Διασφάλιση προσωπικών δεδομένων ασθενών
• Ενίσχυση υποδομών δικτύων και εξοπλισμού πληροφορικής στα Νοσοκομεία

Κάντε like στη σελίδα μας στο facebook για να μαθαίνετε όλα τα νέα

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΡΑ