Ικανοποιημένοι από το εισόδημά τους εμφανίζονται οι εργαζόμενοι στη βιομηχανία βιοφαρμακευτικών προϊόντων σε σύγκριση με τους απασχολούμενους σε άλλους παραγωγικούς τομείς, όπως αποκαλύπτει νέα έκθεση.
- Γράφει ο Κοσμάς Ζακυνθινός
Η USA Today ανέλυσε περισσότερες από 3 εκατομμύρια περιπτώσεις της υπηρεσίας αξιολόγησης εργαζομένων Glassdoor, εστιάζοντας σε 500 μεγάλες εταιρείες από 25 κλάδους. Στόχος της ανάλυσης ήταν να εντοπίσει τους κλάδους με τον υψηλότερο αριθμό «καταγγελιών» σχετικά με τις αμοιβές των εργαζομένων. Οι απασχολούμενοι στον τομέα των φαρμάκων και της βιοτεχνολογίας ανέφεραν τις λιγότερες καταγγελίες όσον αφορά το επίπεδο των μισθών, σύμφωνα με την έκθεση.
Από την άλλη πλευρά, ο τομέας της υγειονομικής περίθαλψης κατέλαβε τη δεύτερη υψηλότερη θέση όσον αφορά την απογοήτευση των αμοιβών, αμέσως μετά από αυτόν της εκπαίδευσης.
Σύμφωνα με την ανάλυση των στοιχείων, η Novartis, η GSK, η AstraZeneca και η Genentech βρίσκονται στη λίστα με τις συνολικά 10 κορυφαίες εταιρείες, όπου οι εργαζόμενοι είναι ικανοποιημένοι από τις αμοιβές τους. Οι εταιρείες κατέλαβαν την τέταρτη, έβδομη, ένατη και δέκατη θέση, αντίστοιχα, με τη Novartis να βρίσκεται μερικές θέσεις κάτω από την Google, την In-N-Out Burger και την Meta.
Αμοιβές και περιβάλλον εργασίας
«Απογοήτευση» όσον αφορά τα επίπεδα των αμοιβών αναφέρθηκε μόνο 0,037 φορές ανά αξιολόγηση των υπαλλήλων της Novartis, με το ποσοστό να πέφτει κατά 73% κάτω από τον μέσο όρο. Στην GSK, AZ και Genentech, η συχνότητα των «καταγγελιών» για τις αμοιβές ανήλθε σε 69%, 68% και 67% κατά μέσο επίπεδο.
Ενώ η ικανοποίηση των αμοιβών έχει σημαντικό ρόλο στη συνολική ικανοποίηση στο χώρο εργασίας, η έκθεση δείχνει ότι οι δύο κατατάξεις μπορεί να διαφέρουν.
Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι στη βιομηχανία βιοφαρμάκων είναι οι τρίτοι πιο ικανοποιημένοι με την οργάνωσή τους που σχετίζεται με το περιβάλλον εργασίας, ακολουθώντας σε σειρά τους τομείς της εκπαίδευσης και των κατασκευών.
Σύμφωνα με το δημοσίευμα, ενδιαφέρον έχει πως η κατάταξη «συγκρούεται» κάπως με την έκθεση του περασμένου Μαΐου της OC Tanner Institute. Σε εκείνη την έρευνα, το 48% των εργαζομένων στις φαρμακευτικές ανέφεραν ότι βρίσκουν την εργασία τους εξαντλητική, με το 30% να αισθάνεται συναισθηματική απογοήτευση. Η OC Tanner αξιολογούσε τα επίπεδα δυνητικής εξουθένωσης σε όλους τους κλάδους.
Κάντε like στη σελίδα μας στο facebook για να μαθαίνετε όλα τα νέα
