Στις 3 ώρες και 40 λεπτά διαμορφώνεται πλέον ο μέσος χρόνος αναμονής στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, σύμφωνα με τον υφυπουργό Υγείας Μάριο Θεμιστοκλέους. Μιλώντας στο ACTION 24, αναφέρθηκε στη στελέχωση των νοσοκομείων, στα οικονομικά κίνητρα για γιατρούς και νοσηλευτές, καθώς και στις νέες προσλήψεις στο ΕΣΥ.
Σημαντική μείωση του χρόνου αναμονής στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών καταγράφει το υπουργείο Υγείας, σύμφωνα με όσα ανέφερε ο υφυπουργός Υγείας, Μάριος Θεμιστοκλέους, σε συνέντευξή του στον τηλεοπτικό σταθμό ACTION 24 και στην εκπομπή «Πρωινή Ζώνη», με τους δημοσιογράφους Νίκο Υποφάντη και Αλεξάνδρα Καϋμένου.
Ο κ. Θεμιστοκλέους ανέφερε ότι ο μέσος χρόνος παραμονής στα επείγοντα είχε φτάσει στο παρελθόν ακόμη και τις 9 ώρες, ενώ σήμερα έχει περιοριστεί κάτω από τις 4 ώρες. Συγκεκριμένα, όπως είπε, ο πανελλαδικός μέσος όρος βρίσκεται στις 3 ώρες και 40 λεπτά.
Η βελτίωση αυτή, σύμφωνα με τον ίδιο, δεν προέκυψε από μία μόνο παρέμβαση. Συνδέεται με την ενίσχυση του προσωπικού, τις αλλαγές στη λειτουργία των επειγόντων και την αναβάθμιση των κτηριακών υποδομών. Κρίσιμο ρόλο έχει και το ηλεκτρονικό σύστημα ιχνηλάτησης ασθενών, το λεγόμενο «βραχιολάκι», το οποίο επιτρέπει καλύτερη παρακολούθηση της διαδρομής του ασθενούς μέσα στο νοσοκομείο.
Ταχύτερα ραντεβού σε δημόσιες δομές υγείας
Ο υφυπουργός Υγείας στάθηκε και στη μείωση της αναμονής για ιατρικά ραντεβού στα δημόσια νοσοκομεία και στις μονάδες υγείας. Όπως ανέφερε, σε ειδικότητες όπου στο παρελθόν οι πολίτες περίμεναν για μήνες, σήμερα η πρόσβαση γίνεται αισθητά ταχύτερα.
Ενδεικτικά, για ραντεβού με γαστρεντερολόγο στην Αττική, η αναμονή έφτανε παλαιότερα τους 8 έως 10 μήνες. Σύμφωνα με τον κ. Θεμιστοκλέους, πλέον ο πολίτης μπορεί να κλείσει ραντεβού μέσα σε μία εβδομάδα. Αντίστοιχα, για καρδιολόγο στην Αττική, η αναμονή που κυμαινόταν στους 2 έως 3 μήνες έχει περιοριστεί σε μία εβδομάδα έως 10 ημέρες.
Παράλληλα, ο υφυπουργός ανέφερε ότι αυξήθηκε σημαντικά και η χρήση του νέου συστήματος από τους πολίτες. Από περίπου 350.000 ραντεβού, ο αριθμός έχει πλέον διπλασιαστεί, καθώς περισσότεροι ασφαλισμένοι διαπιστώνουν ότι υπάρχουν διαθέσιμες επιλογές και αξιοποιούν την ηλεκτρονική διαδικασία.
Μεγάλη προκήρυξη για γιατρούς σε όλη τη χώρα
Κεντρικό σημείο της συνέντευξης αποτέλεσε η στελέχωση των νοσοκομείων της περιφέρειας και των νησιών. Ο Μάριος Θεμιστοκλέους ανέφερε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη μεγάλη προκήρυξη για την πρόσληψη γιατρών, η οποία αφορά το σύνολο της χώρας, με ιδιαίτερη έμφαση στις περιοχές όπου διαχρονικά καταγράφονται δυσκολίες κάλυψης.
Σύμφωνα με τον υφυπουργό, τα πρώτα στοιχεία δείχνουν αυξημένο ενδιαφέρον από τους γιατρούς. Ο ίδιος απέδωσε αυτή την εικόνα στο νέο πλαίσιο οικονομικών και θεσμικών κινήτρων, το οποίο, όπως είπε, καθιστά το Εθνικό Σύστημα Υγείας πιο ελκυστικό σε σχέση με το παρελθόν.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στις άγονες και απομακρυσμένες περιοχές. Ένας γιατρός που υπηρετεί σε άγονη περιοχή κατηγορίας Α, όπως η Ρόδος, μπορεί να λαμβάνει έως και 600 ευρώ τον μήνα επιπλέον του μισθού του. Παράλληλα, έχουν αυξηθεί οι μισθοί των γιατρών, έχει ενισχυθεί η αποζημίωση των εφημεριών και έχει θεσπιστεί αυτοτελής φορολόγηση για τις εφημερίες.
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, το υπουργείο έχει καταφέρει να καλύψει τα δύο τρίτα των θέσεων που παραδοσιακά έμεναν άγονες στα νησιά και στην περιφέρεια. Ωστόσο, αναγνώρισε ότι εξακολουθούν να υπάρχουν ανάγκες, κυρίως σε συγκεκριμένες ειδικότητες και γεωγραφικές περιοχές.
Κίνητρο 2.000 ευρώ για μετακινήσεις σε νησιά και απομακρυσμένες περιοχές
Για την κάλυψη έκτακτων ή μακροχρόνιων απουσιών γιατρών, ο κ. Θεμιστοκλέους ανέφερε ότι το σύστημα αξιοποιεί και μετακινήσεις προσωπικού. Όπως εξήγησε, όταν ένας γιατρός μετακινείται από την Αττική ή από την ηπειρωτική χώρα προς νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές, προβλέπεται πρόσθετο οικονομικό κίνητρο ύψους 2.000 ευρώ τον μήνα, πέραν του μισθού του.
Η ρύθμιση αυτή στοχεύει στην άμεση κάλυψη κρίσιμων κενών, κυρίως σε περιοχές όπου η υγειονομική επάρκεια επηρεάζεται από την εποχικότητα, τη νησιωτικότητα και τη δυσκολία προσέλκυσης μόνιμου προσωπικού.
Ο υφυπουργός υποστήριξε ότι τα μέτρα έχουν οδηγήσει σε καλύτερη εικόνα σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια. Ωστόσο, δεν υποβάθμισε τις δυσκολίες, σημειώνοντας ότι το υπουργείο συνεχίζει να παρακολουθεί τις ανάγκες ανά νοσοκομείο, ειδικότητα και περιφέρεια.
Αναισθησιολόγοι, παθολόγοι και γενικοί γιατροί στο επίκεντρο
Ιδιαίτερο βάρος δόθηκε στις ειδικότητες που εξακολουθούν να προκαλούν πίεση στο ΕΣΥ. Για την αναισθησιολογία, ο Μάριος Θεμιστοκλέους ανέφερε ότι το πρόβλημα έλλειψης αναισθησιολόγων, το οποίο είχε ενταθεί κατά την περίοδο της οικονομικής κρίσης, έχει αντιμετωπιστεί σε μεγάλο βαθμό μέσα από στοχευμένα κίνητρα.
Σύμφωνα με τον ίδιο, αυξήθηκε ο αριθμός των νέων γιατρών που επιλέγουν την ειδικότητα της αναισθησιολογίας. Η εξέλιξη αυτή συνέβαλε, όπως είπε, και στην αύξηση της χειρουργικής δραστηριότητας των νοσοκομείων. Ειδικότερα, το 2025 πραγματοποιήθηκαν 50.000 περισσότερα χειρουργεία σε σχέση με το 2024.
Αντίθετα, στην παθολογία και στη γενική ιατρική εξακολουθεί να υπάρχει πρόβλημα προσέλκυσης νέων γιατρών. Ο υφυπουργός αναγνώρισε ότι λιγότεροι απόφοιτοι επιλέγουν αυτές τις ειδικότητες, παρότι αποτελούν βασικούς πυλώνες για τη λειτουργία των νοσοκομείων και της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
Για την αντιμετώπιση του προβλήματος έχει θεσπιστεί οικονομικό κίνητρο 40.000 ευρώ. Όπως ανέφερε, κάθε νέος γιατρός που ολοκληρώνει την Ιατρική και επιλέγει ειδικότητα παθολογίας ή γενικής ιατρικής λαμβάνει το ποσό αυτό εφάπαξ.
Περισσότεροι νοσηλευτές στο ΕΣΥ από το 2010
Στο πεδίο της νοσηλευτικής στελέχωσης, ο Μάριος Θεμιστοκλέους ανέφερε ότι σήμερα υπηρετούν στο Εθνικό Σύστημα Υγείας οι περισσότεροι νοσηλευτές που έχουν καταγραφεί από το 2010. Η δήλωση αυτή εντάσσεται στην προσπάθεια του υπουργείου να δείξει ότι η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού δεν αφορά μόνο τους γιατρούς, αλλά και τους νοσηλευτές, οι οποίοι αποτελούν κρίσιμο παράγοντα για τη λειτουργία των κλινικών, των χειρουργείων και των επειγόντων.
Ο υφυπουργός αναφέρθηκε και στις προσλήψεις επικουρικού προσωπικού. Όπως είπε, έχει ήδη ανοίξει η σχετική πλατφόρμα για την Αττική και προχωρά η πρόσληψη όσων υποψηφίων έχουν καταθέσει σωστά δικαιολογητικά, διαθέτουν άδεια άσκησης επαγγέλματος και πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.
Σύμφωνα με τον ίδιο, αυτή τη στιγμή στην Αττική κάθε υποψήφιος που έχει πλήρη και ορθά δικαιολογητικά και διαθέτει άδεια άσκησης επαγγέλματος νοσηλευτικής προχωρά σε διαδικασία πρόσληψης. Τις επόμενες ημέρες αναμένεται να ανοίξει η πλατφόρμα και για την περιφέρεια, καθώς και για τις υπόλοιπες ειδικότητες προσωπικού των νοσοκομείων.
Για το 2026 προβλέπονται 3.000 θέσεις επικουρικού προσωπικού. Ο κ. Θεμιστοκλέους τις χαρακτήρισε καθαρή ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του συστήματος υγείας.
Βαρέα και ανθυγιεινά για τους νοσηλευτές
Ο υφυπουργός Υγείας αναφέρθηκε και στην ένταξη των νοσηλευτών στα βαρέα και ανθυγιεινά. Όπως σημείωσε, πρόκειται για ένα πρώτο σημαντικό ασφαλιστικό μέτρο, το οποίο αναγνωρίζει τις απαιτητικές συνθήκες εργασίας των συγκεκριμένων επαγγελματιών.
Η ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά αφορά ένα πάγιο αίτημα του νοσηλευτικού κόσμου. Ο κ. Θεμιστοκλέους συνέδεσε τη ρύθμιση με την ανάγκη να γίνει το επάγγελμα πιο ελκυστικό για τους νέους, καθώς, όπως ανέφερε, η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού αποτελεί σήμερα το μεγαλύτερο πρόβλημα του συστήματος υγείας.
Σύμφωνα με τον ίδιο, το υπουργείο προωθεί ένα ευρύτερο πλέγμα κινήτρων. Το πρώτο βήμα αφορά το ασφαλιστικό σκέλος, ενώ το επόμενο διάστημα αναμένονται και διοικητικά μέτρα προς όφελος των νοσηλευτών. Παράλληλα, βρίσκεται σε εξέλιξη συζήτηση με το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, ώστε να εξεταστεί, ανάλογα με τις δημοσιονομικές δυνατότητες, και η παροχή μισθολογικής ενίσχυσης.
Κάντε like στη σελίδα μας στο facebook για να μαθαίνετε όλα τα νέα
Διαβάστε επίσης
Θεμιστοκλέους: Η τεχνητή νοημοσύνη θα βοηθήσει τον πολίτη πριν γίνει ασθενής
Θεμιστοκλέους: Ο προϋπολογισμός του ΑΧΕΠΑ αυξήθηκε κατά 100%
