ΠολιτικήΕΟΠΥΥ: Τα 5 σημεία στην πρώτη συνάντηση της Ομάδας Εργασίας

ΕΟΠΥΥ: Τα 5 σημεία στην πρώτη συνάντηση της Ομάδας Εργασίας

- Advertisement -

Πέντε σημεία άμεσης διαχείρισης ανέδειξε η πρώτη σύσκεψη που πραγματοποίησε χθες η Ομάδα Εργασίας ΕΟΠΥΥ που συστήθηκε με στόχο την μείωση ή εξάλειψη του clawback, την αντιμετώπιση προβλημάτων στη συνταγογράφηση, αλλά και των προστίμων προς τους γιατρούς.

Πέντε σημεία άμεσης διαχείρισης ανέδειξε η πρώτη σύσκεψη που πραγματοποίησε χθες η Ομάδα Εργασίας ΕΟΠΥΥ που συστήθηκε με στόχο την μείωση ή εξάλειψη του clawback, την αντιμετώπιση προβλημάτων στη συνταγογράφηση, αλλά και των προστίμων προς τους γιατρούς.

ΔΩΡΕΑΝ ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟ NEWSLETTER

Πρόκειται για την πρώτη προπαρασκευαστική συνάντηση όπου τέθηκαν οι άξονες και οι δράσεις για το σχεδιασμό των επόμενων βημάτων.

Κατά τη διάρκεια της σύσκεψης οι εκπρόσωποι του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου ενημέρωσαν τα μέλη της Επιτροπής για όλα τα ανοικτά ζητήματα του κλάδου ο οποίος, όπως επεσήμαναν, βρίσκεται στα πρόθυρα κατάρρευσης λόγω των δυσβάσταχτων μέτρων που είχαν ληφθεί με αποτέλεσμα να εκτοξευθεί στα ύψη η επιβάρυνση του κλάδου (clawback κ.α.). Από την πλευρά της η Αντιπρόεδρος του ΕΟΠΥΥ κ. Θ. Καρποδίνη αναφέρθηκε σε όλες τις ενέργειες που έχει προβεί ο Οργανισμός τόσο όσο αφορά στη διαδικασία των 120 δόσεων για το clawback, παρελθόντων ετών, όσο και για την ορθή εφαρμογή διαγνωστικών πρωτοκόλλων και στην ορθή εφαρμογή τους στην ηλεκτρονική συνταγογράφηση.

Σύμφωνα με την Αντιπρόεδρο του ΕΟΠΥΥ έχουν δρομολογηθεί ήδη:

– Αύξηση προϋπολογισμού για το 2020 που προκύπτει και από την αύξηση του ΑΕΠ.

– Αναζήτηση πόρων για τις παροχές προς τις ειδικές κατηγορίες (π.χ. μετανάστες, αιτούντες άσυλο, μη μόνιμοι κάτοικοι της χώρας κ.λ.π.), μέσω ελέγχου του συστήματος δαπανών υγείας και αντιστοίχηση μητρώων από άλλους φορείς.

– Εξεύρεση κονδυλίων από το υπουργείο Εργασίας ποτ αφορούν στην πρόνοια (π.χ. άνεργοι και ΑμΕΑ)

– Έλεγχος δαπανών των Ευρωπαίων ασφαλισμένων που διαθέτουν ΑΜΚΑ και όχι Ευρωπαϊκή Κάρτα Υγείας μέσω του πληροφοριακού συστήματος.

– Προώθηση στην ΗΔΙΚΑ προς υλοποίηση όλων των διαγνωστικών πρωτοκόλλων που έχουν γνωστοποιηθεί στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας μέχρι σήμερα αλλά και ότι νέο προκύψει από τις Αρμόδιες Επιτροπές.

Η Ομάδα Εργασίας απαρτίζεται από τους εξής:

Καρποδίνη Θεανώ – Αντιπρόεδρος ΕΟΠΥΥ

ΚΩΤΣΙΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ – Γενικός Γραμματέας Υπ. Υγείας με αναπληρωτή τον

ΜΠΑΡΤΣΩΚΑ ΔΗΜΟ- Επιχειρησιακό Ερευνητή και Δ/ντή Γραφείου Γ. Γ. Υπ. Υγείας

ΡΗΓΑΤΟΣ ΘΕΟΦΑΝΗΣ – Προϊστάμενος Δ/νσης Στρατηγικού Σχεδιασμού ΕΟΠΥΥ

ΓΟΥΛΑΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ – Προϊστάμενος Τμήματος Επιχειρησιακού Σχεδιασμού & Προγραμματισμού Αναπτυξιακών Έργων ΕΟΠΥΥ

ΨΥΧΟΓΥΙΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ – Προϊστάμενος Τμήματος Συλλογής, Επεξεργασίας & Τεκμηρίωσης Οικονομικών Στοιχείων ΕΟΠΥΥ

ΚΙΚΙΛΙΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ – Προϊστάμενος Τμήματος Διαπραγμάτευσης Συμβάσεων ΕΟΠΥΥ

ΜΑΘΙΟΥΔΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ – Εκπρόσωπος ΗΔΙΚΑ ΑΕ

ΜΑΣΤΟΡΑΚΟΥ ΑΝΝΑ – Μέλος Δ.Σ. ΕΟΠΥΥ, Ιατρός και Αντιπρόεδρος Α΄ Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου

ΠΑΤΣΟΥΡΑΚΟΣ ΦΩΤΙΟΣ – Εκπρόσωπος Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου
Συντονίστρια της ομάδας έχει οριστεί η ΚΑΡΠΟΔΙΝΗ ΘΕΑΝΩ – Αντιπρόεδρος του ΕΟΠΥΥ.

Κάντε like στη σελίδα μας στο facebook για να μαθαίνετε όλα τα νέα

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΡΑ